{"id":7789,"date":"2026-07-01T11:07:17","date_gmt":"2026-07-01T09:07:17","guid":{"rendered":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/?p=7789"},"modified":"2026-07-01T11:07:56","modified_gmt":"2026-07-01T09:07:56","slug":"spedycja-transport-firmy-szukaja-pracownikow-kursy-czekaja-na-chetnych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/spedycja-transport-firmy-szukaja-pracownikow-kursy-czekaja-na-chetnych\/","title":{"rendered":"Spedycja, transport: firmy szukaj\u0105 pracownik\u00f3w, kursy czekaj\u0105 na ch\u0119tnych"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"M\u0142oda\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Siedem na dziesi\u0119\u0107 polskich firm logistycznych mia\u0142o problemy ze znalezieniem nowych pracownik\u00f3w. Jakie specjalno\u015bci s\u0105 najbardziej poszukiwane? Oferty pracy czekaj\u0105 przede wszystkim na operator\u00f3w w\u00f3zk\u00f3w wid\u0142owych, kierowc\u00f3w oraz spedytor\u00f3w. Tak si\u0119 sk\u0142ada, \u017ce w ramach projektu Kierunek-Rozw\u00f3j zdoby\u0107 mo\u017cna dofinansowanie \u2013 mi\u0119dzy innymi – na kursy zwi\u0105zane z tymi w\u0142a\u015bnie specjalno\u015bciami. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>

Z tego teksty dowiesz si\u0119:<\/p>

  • \u00a0jakich pracownik\u00f3w poszukuj\u0105 firmy bran\u017cy logistycznej<\/li>
  • jak znale\u017a\u0107 dofinansowanie do szkole\u0144\u00a0 przydatnych w tym sektorze<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Sektor TLS (transport-logistyka-spedycja) to dzi\u015b pot\u0119\u017cny dzia\u0142 polskiej gospodarki, zatrudniaj\u0105cy pond 900 tys. pracownik\u00f3w i generuj\u0105cy ok. 6 proc. PKB. Jak wygl\u0105da sytuacja zatrudnieniowa w tej bran\u017cy? Temu w\u0142a\u015bnie po\u015bwi\u0119cone by\u0142o przeprowadzone w marcu i kwietniu tego roku badanie \u201eDok\u0105d zmierzasz logistyko. Edycja 2026\u201d zrealizowane na zlecenie ManpowerGroup.<\/p>

    Wyniki? Bran\u017ca ch\u0119tnie zatrudni\u0142aby nowych pracownik\u00f3w, ale ma z tym du\u017cy k\u0142opot. W a\u017c 68 procentach ankietowanych firm przyznano, \u017ce w ci\u0105gu ostatnich 6 miesi\u0119cy by\u0142y problemy ze znalezieniem pracownik\u00f3w. Najbardziej poszukiwane specjalno\u015bci to:<\/p>

    • operatorzy w\u00f3zk\u00f3w wid\u0142owych \u2013 szukano ich w 88 proc. firm<\/li>
    • kierowcy (72 proc.)<\/li>
    • spedytorzy (51 proc.).<\/li><\/ul>

      Problemy nie ogranicza\u0142y si\u0119 jedynie do tych trzech zawod\u00f3w. Firmy logistyczne maj\u0105 tak\u017ce k\u0142opot ze znalezieniem pracownik\u00f3w niewykwalifikowanych oraz pracownik\u00f3w dzia\u0142\u00f3w obs\u0142ugi klienta i IT.<\/p>

      Wi\u0119kszo\u015b\u0107 –\u00a0 60 proc. przedstawicieli firm logistycznych wskazuje, \u017ce podstawow\u0105 barier\u0105 w rekrutacji s\u0105 rosn\u0105ce koszty zatrudnienia. Nieco ponad po\u0142owa, 53 proc. ankietowanych, trudno\u015bci z zatrudnieniem wi\u0105\u017ce z wysokimi oczekiwaniami finansowymi kandydat\u00f3w. Te ostatnie nie mog\u0105 dziwi\u0107 w sytuacji, gdy przedstawiciele poszukiwanych specjalno\u015bci przebiera\u0107 mog\u0105 w ofertach zatrudnienia.<\/p>

      Jak wobec k\u0142opot\u00f3w z rekrutacj\u0105 radz\u0105 sobie firmy bran\u017cy TSL? Tu mo\u017cliwo\u015bci s\u0105 r\u00f3\u017cne. Du\u017co, bo 44 proc. uczestnik\u00f3w badania szuka mo\u017cliwo\u015bci zwi\u0119kszenia efektywno\u015bci pracy przez zwi\u0119kszenie kompetencji pracownik\u00f3w – poprzez szkolenia i upskilling, czyli podnoszenie kwalifikacji w ramach dotychczasowych stanowisk i kompetencji. W 39 proc. firm, stosuje si\u0119 reskilling, czyli przekwalifikowanie pracownik\u00f3w. Wyra\u017any jest wi\u0119c trend do lepszego zagospodarowania tej kadry, kt\u00f3r\u0105 firmy dysponuj\u0105. Do tego dochodzi cyfryzacja i automatyzacja, co przynajmniej w cz\u0119\u015bci rekompensowa\u0107 mo\u017cne zapotrzebowanie na nowych pracownik\u00f3w. Jeszcze jedno rozwi\u0105zanie to zatrudnianie pracownik\u00f3w z zagranicy \u2013 na t\u0119 mo\u017cliwo\u015bci wskaza\u0142o 16 proc. respondent\u00f3w – i to jest znacz\u0105cy wzrost, bo podczas zesz\u0142orocznej edycji tego badania na to wyj\u015bcie stawiano tylko w 9 proc. firm.<\/p>

      Kierowcy na wag\u0119 z\u0142ota<\/strong>\u00a0<\/p>

      Braki kadrowe to tak\u017ce jedno z trzech najpowa\u017cniejszych wyzwa\u0144, jakie stoj\u0105 przed polsk\u0105 bran\u017ca transportow\u0105 – wed\u0142ug autor\u00f3w raportu „Sektor transportu wobec presji kosztowej i dekarbonizacji”, opublikowanego w czerwcu przez Polski Instytut Ekonomiczny. Zawarte tam dane s\u0105 alarmuj\u0105ce: w roku 2024, w\u015br\u00f3d 137 tysi\u0119cy\u00a0 pracownik\u00f3w polskich firm transportowych, tylko 3 proc. stanowili\u00a0 kierowcy w wieku poni\u017cej 25 roku \u017cycia. Jednocze\u015bnie, w ca\u0142ej UE\u00a0 a\u017c 1\/3 pracownik\u00f3w firm transportowych ma ponad 55 lat, a zatem w ci\u0105gu najbli\u017cszych 10 lat odejd\u0105 na emerytur\u0119. A to oznacza rosn\u0105c\u0105 luk\u0119 kadrow\u0105.\u00a0 Raport wskazuje tak\u017ce, \u017ce w tym roku zawody kierowcy pojazdu ci\u0119\u017carowego i kierowcy ci\u0105gnika siod\u0142owego b\u0119d\u0105 deficytowe w a\u017c 326 z 380 polskich powiat\u00f3w.<\/p>

      Podobn\u0105 sytuacj\u0119 mamy tak\u017ce w skali naszego wojew\u00f3dztwa. Wed\u0142ug tej samej prognozy, na 24 kujawsko-pomorskie powiaty,\u00a0 r\u00f3wnowaga w tym zawodzie b\u0119dzie tylko w trzech powiatach: che\u0142mi\u0144skim, mogile\u0144skim i inowroc\u0142awskim. W reszcie powiat\u00f3w zawodowi kierowcy b\u0119d\u0105 fachem deficytowym.\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>

      – Ograniczona poda\u017c pracy, w szczeg\u00f3lno\u015bci w segmencie kierowc\u00f3w zawodowych, stanowi jedno z g\u0142\u00f3wnych ogranicze\u0144 rozwoju transportu drogowego w Polsce. Niedob\u00f3r ten ma charakter strukturalny i og\u00f3lnoeuropejski i wynika z uwarunkowa\u0144
      demograficznych oraz niskiej zast\u0119powalno\u015bci pokoleniowej. W Polsce przez wiele lat niedob\u00f3r kierowc\u00f3w by\u0142 cz\u0119\u015bciowo kompensowany nap\u0142ywem pracownik\u00f3w zza granicy, jednak os\u0142abienie tego mechanizmu oraz ograniczona skuteczno\u015b\u0107 rekrutacji z innych kierunk\u00f3w prowadz\u0105 do trwa\u0142ej presji p\u0142acowej i wzrostu koszt\u00f3w operacyjnych, szczeg\u00f3lnie dotkliwych dla mniejszych przedsi\u0119biorstw. Jednym z mo\u017cliwych instrument\u00f3w \u0142agodz\u0105cych pozostaje formalne uznanie zawodu kierowcy samochodu ci\u0119\u017carowego za zaw\u00f3d deficytowy oraz uproszczenie procedur dost\u0119pu do rynku pracy \u2013 twierdzi dr in\u017c.\u00a0 Krzysztof Krawiec, doradca z Zespo\u0142u Energii w Polskim Instytucie Ekonomicznym (cytat za mat. prasowymi).<\/p>

      By\u0107 mo\u017ce poza rosn\u0105cym wynagrodzeniem,\u00a0 na wzrost zatrudnienia kierowc\u00f3w wp\u0142yn\u0105 tak\u017ce zmiany charakteru tej pracy: raport PIE\u00a0 przywo\u0142uje opinie, wed\u0142ug kt\u00f3rych model pracy kierowcy w zawodowego w Polsce i innych krajach Europy \u015brodkowo-wschodniej upodabnia\u0142 si\u0119 b\u0119dzie do modelu funkcjonuj\u0105cego na zachodzie kontynentu, w kt\u00f3rym system pracy zorganizowany jest tak, \u017ce kierowca pracuje od rana, a po dniu pracy wraca do domu.\u00a0 Nie ma wi\u0119c uci\u0105\u017cliwo\u015bci zwi\u0105zanych z d\u0142ugotrwa\u0142ymi wyjazdami i przeci\u0105gaj\u0105cymi si\u0119 nieobecno\u015bciami w domu.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

      \n\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Infografika\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      Prawo jazdy? Z dofinansowaniem!<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p>

      W ramach realizowanego przez Wojew\u00f3dzki Urz\u0105d Pracy w Toruniu projektu Kierunek -Rozw\u00f3j zdoby\u0107 mo\u017cna nawet do 90 proc. dofinansowania us\u0142ug rozwojowych: kurs\u00f3w, szkole\u0144 czy studi\u00f3w podyplomowych oferowanych w og\u00f3lnopolskiej Bazie Us\u0142ug Rozwojowych. \u00a0Nie brakuje tam tak\u017ce ofert zwi\u0105zanych z szeroko rozumian\u0105 bran\u017c\u0105 logistyczn\u0105.\u00a0 \u00a0<\/p>