![\"zdj\u0119cie](\"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/iph5-1024x683.jpg\")
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t– My\u015bl\u0119, \u017ce macie dzi\u015b, na tej konferencji, prawdziw\u0105 uczt\u0119 dla m\u00f3zgu\u00a0 – tak rozpocz\u0119\u0142a swoje wyst\u0105pienie Anna Pro\u0144czuk-Omiotek. Dodajmy, \u017ce w programie tegorocznej, dziewi\u0105tej ju\u017c edycji toru\u0144skiej konferencji Firma Przysz\u0142o\u015bci, znalaz\u0142o si\u0119 12 prelekcji i ka\u017cda z nich dla szukaj\u0105cych inspiracji, zainteresowanych nowymi trendami i eksperckim spojrzeniem – by\u0142a bardzo smakowitym k\u0105skiem wiedzy. <\/strong><\/p> Z tego tekstu dowiesz si\u0119:<\/p> Cho\u0107 wi\u0119kszo\u015b\u0107\u00a0 temat\u00f3w na r\u00f3\u017cne sposoby dotyczy\u0142a sztucznej inteligencji i zmian, jakie ta technologiczna rewolucja wprowadza w biznesie,\u00a0 tak naprawd\u0119 wsp\u00f3lnym i g\u0142\u00f3wnym bohaterem okaza\u0142 si\u0119 cz\u0142owiek\u00a0 – mierz\u0105cy si\u0119 z wyzwaniami wsp\u00f3\u0142czesno\u015bci, ale te\u017c dysponuj\u0105cy wielkim potencja\u0142em swej wiedzy, do\u015bwiadczenia, kreatywno\u015bci, czyli tym, co pozwala optymalnie korzysta\u0107 z mo\u017cliwo\u015bci otwieranych przez AI. Dobrze\u00a0 to uj\u0105\u0142 na otwarciu konferencji w CKK Jordanki Henryk Dulanowski<\/strong>, prezes toru\u0144skiej Izby Przemys\u0142owo-Handlowej, organizatora tego wydarzenia: Inteligentni b\u0119d\u0105 wygrywa\u0107, sztucznie inteligentni niestety b\u0119d\u0105 przegrywa\u0107. Miejmy \u015bwiadomo\u015b\u0107 jednej rzecz: sztuczna inteligencja to jest narz\u0119dzie i w zwi\u0105zku z tym jestem przekonany, \u017ce pojawi si\u0119 kwestia jak najlepszego wykorzystania tego narz\u0119dzia. My\u015bl\u0119, \u017ce tego nas uczy, to nam opisuje dzisiejsza konferencja. Ci, kt\u00f3rzy id\u0105 w innowacje, id\u0105 z post\u0119pem, rozpoznaj\u0105 trendy, s\u0105 z przodu i wygrywaj\u0105. <\/em><\/p> O tym tak\u017ce wspomnia\u0142 Marek Wojtkowski,<\/strong> cz\u0142onek zarz\u0105du Wojew\u00f3dztwa Kujawsko-Pomorskiego: wa\u017cne jest, \u017ceby zawsze ten cz\u0142owiek w polu widzenia, bo cz\u0142owiek jest warto\u015bci\u0105 ka\u017cdej organizacji.<\/em>\u00a0 \u00a0<\/p> Na przyk\u0142ad uratowa\u0107 \u017cycie<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p> W wyst\u0105pieniu Krzysztof Wojewodzica,\u00a0 jak w klasycznym dreszczowcu, najpierw by\u0142o trz\u0119sienie ziemi, a potem napi\u0119cie zacz\u0119\u0142o rosn\u0105\u0107. Zacz\u0119\u0142o si\u0119 bowiem od opisu dramatycznej sytuacji: kilkuletnie dziecko zostaje ci\u0119\u017cko ranne w wypadku, ratunkowy helikopter przewozi je do szpitala, liczy si\u0119 ka\u017cda chwila, tyle \u017ce szpitalu okazuje si\u0119, \u017ce sala operacyjna\u2026 jest z zaj\u0119ta z powodu rutynowej operacji migda\u0142k\u00f3w. Oparty na AI system do zarz\u0105dzania prac\u0105 blok\u00f3w operacyjnych, uwzgl\u0119dniaj\u0105cy najr\u00f3\u017cniejsze czynniki i zmienne, \u0142\u0105cznie np. z czasowym zwi\u0119kszeniem ryzyka zwi\u0105zanym z organizowan\u0105 akurat w pobli\u017cu imprez\u0105 masow\u0105 – to jeden z kilku pokazanych przez niego ciekawych \u00a0przyk\u0142ad\u00f3w zastosowa\u0144 sztucznej inteligencji.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p> Lekarzom zdarza si\u0119, \u017ce operacja mia\u0142a zaj\u0105\u0107 cztery godziny, a zaj\u0119\u0142a osiem. I dlatego stosujemy co\u015b, co si\u0119 nazywa reinforced learning, uczenie ze wzmocnieniem, czyli pokazujemy naszemu modelowi, \u017ce mo\u017ce kto\u015b by\u0142 zbyt optymistyczny, eliminujemy pewne b\u0142\u0119dy poznawcze i \u00a0pewne optymistyczne za\u0142o\u017cenia na podstawie rzeczywistych danych. W tej chwili, dzi\u0119ki w\u0142\u0105czeniu sztucznej inteligencji, kt\u00f3ra planuje rozk\u0142ady w salach operacyjnych kilku szpitali wojew\u00f3dzkich, mamy ju\u017c teraz o 12 procent wi\u0119cej operacji ratuj\u0105cych \u017cycie, co przek\u0142ada si\u0119 oczywi\u015bcie na oszcz\u0119dno\u015bci finansowe, kt\u00f3re s\u0105 bardzo potrzebne naszej s\u0142u\u017cbie zdrowia. No, i\u00a0 by\u0107 mo\u017ce uratowali\u015bmy komu\u015b \u017cycie. <\/em><\/p> Krzysztof Wojewodzic m\u00f3wi\u0142 te\u017c o wdra\u017caniu AI do codziennej praktyki firm.<\/p> Kupienie narz\u0119dzi to nie jest wdro\u017cenie, wbrew temu, co powiedz\u0105 wam sprzedawcy Microsoftu. To s\u0105 szkolenia, to jest zmiana systemu pracy, to jest umiej\u0119tno\u015b\u0107 delegowania zada\u0144<\/em>,<\/em><\/strong> to nie tylko zapytanie: \u00a0pole\u0107 mi najlepszy przepis na pizz\u0119, tylko o to, co wida\u0107 w tym Excellu, co wynika z tego raportu, to jest zmiana ca\u0142ego workflow organizacji. Bardzo wiele firm nie ma dzisiaj dok\u0142adnych procedur. I ma\u0142o firm jest dzi\u015b \u00a0gotowych na du\u017c\u0105 transformacj\u0119 AI, poniewa\u017c brakuje standard\u00f3w. Pytam prezesa, prezeski, czy macie dok\u0142adnie opisane, jakie s\u0105 procesy w marketingu, jakie s\u0105 wasze kreacje, typowe przekazy, przyk\u0142ady tego, co robicie. I okazuje si\u0119, \u017ce s\u0105 trzy foldery w marketingu, bo w ostatnich dw\u00f3ch latach by\u0142 trzy szefowe tego dzia\u0142u i ka\u017cda mia\u0142a swoj\u0105 \u00a0koncepcj\u0119.<\/em><\/p> Kupienie narz\u0119dzi to nie jest wdro\u017cenie, wbrew temu, co powiedz\u0105 wam sprzedawcy Microsoftu. To s\u0105 szkolenia, to jest zmiana systemu pracy, to jest umiej\u0119tno\u015b\u0107 delegowania zada\u0144.<\/strong> Krzysztof Wojewodzic<\/em><\/p><\/blockquote> Cz\u0142owiek jako interfejs<\/strong><\/p> Czy AI mo\u017ce\u00a0 zast\u0105pi\u0107 cz\u0142owieka? Mo\u017ce, tyle \u017ce efekt mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 marny. Co wi\u0119cej,\u00a0 mo\u017cliwo\u015bci, jakie daje AI najpe\u0142niej mo\u017cna wykorzysta\u0107 korzystaj\u0105c jednocze\u015bnie z potencja\u0142u \u201eczynnika ludzkiego”. Du\u017co i bardzo ciekawie m\u00f3wi\u0142 o tym Iwo Zmy\u015blony<\/strong>. Kto z pa\u0144stwa wie, co to jest sykofancja? (<\/em>przesadne schlebianie cudzym pogl\u0105dom, w AI tendencja modeli\u00a0 j\u0119zykowych do bezkrytycznego potwierdzania tez u\u017cytkownika). A k<\/em>to z Pa\u0144stwa wie, \u017ce LLM-y personalizuj\u0105 wam tre\u015bci, \u017ce ka\u017cdy z nas mo\u017ce dosta\u0107 zupe\u0142nie inn\u0105 odpowied\u017a? A atrofia kompetencji? Zobaczcie, jakie jest ryzyko, \u017ce wasi pracownicy przyspieszaj\u0105c z AI-em zaczn\u0105 traci\u0107 kompetencje, z kt\u00f3rych przestaj\u0105 korzysta\u0107 w momencie, gdy robot\u0119 za nich wykonuje AI? To s\u0105 ryzyka. Ostatnio znalaz\u0142em ciekawy raport Boston Consulting Group. Konsultanci i analitycy zadali sobie pytanie, na czym budowa\u0107 przewag\u0119 w \u015bwiecie AI. Pozbierali komponenty biznesu, na kt\u00f3rych mo\u017cna budowa\u0107 trwa\u0142\u0105 przewag\u0119, albo kruch\u0105 przewag\u0119, kt\u00f3r\u0105 \u0142atwo skopiowa\u0107. I tutaj nie powinno by\u0107 zaskocze\u0144. Wiedza ekspercka, dane historyczne, to s\u0105 rzeczy, kt\u00f3re trudno skopiowa\u0107. Absolutnie krytycznym zasobem strategicznym dla was, dla waszej organizacji s\u0105 dzisiaj g\u0142\u0119bokie relacje, zaufanie biznesowe z waszymi kontrahentami, motywacja, zaanga\u017cowanie, odpowiedzialno\u015b\u0107 waszych pracownik\u00f3w, ich lojalno\u015b\u0107 \u00a0i lojalno\u015b\u0107 waszych klient\u00f3w. To w\u0142a\u015bnie s\u0105 wasze strategiczne zasoby, kt\u00f3re najtrudniej skopiowa\u0107. <\/em><\/p> \u00a0Im wi\u0119ksze ryzyko biznesowe, tym bardziej potrzebujesz cz\u0142owieka, im mniejsze, tym wi\u0119ksza szansa, \u017ce jego \u00a0prac\u0119 mo\u017cna skutecznie zautomatyzowa\u0107. <\/em><\/strong>Iwo Zmy\u015blony<\/p><\/blockquote> Iwo Zmy\u015blony pokazywa\u0142 to na konkretnych przyk\u0142adach firm, w \u00a0kt\u00f3rych zastosowano najprostszy model zyskania szybkich korzy\u015bci przez wprowadzenie do cz\u0119\u015bci zada\u0144 AI, co pozwoli\u0142o na znacz\u0105c\u0105 redukcj\u0119 zatrudnienia. Efekt finansowy zwi\u0105zany z obni\u017ceniem koszt\u00f3w by\u0142 szybki, ale w dalszej perspektywie rozwi\u0105zanie to okaza\u0142o si\u0119 niekorzystne. By\u0142 te\u017c przyk\u0142ad pozytywny. Ikea bardzo wcze\u015bnie, kiedy jeszcze nie \u00a0by\u0142o ChataGPT, robi\u0142a \u00a0pierwsze eksperymenty z LLM-ami <\/em>(LLM: du\u017cy model j\u0119zykowy, rozbudowana sztuczna\u00a0 inteligencja). <\/em><\/p> W roku 2021 roku zacz\u0119\u0142a rozwija\u0107 chatbota do obs\u0142ugi klienta. Zrobi\u0142a to jednak troch\u0119 inaczej. Mianowicie wsp\u00f3lnie z swymi pracownikami firma przebada\u0142a, kt\u00f3re zadania w obs\u0142udze klienta s\u0105 najbardziej rutynowe, powtarzalne i przewidywalne, kt\u00f3re zadania mo\u017cna przerzuci\u0107 na maszyn\u0119, na chatboty. Tym sposobem \u00a0w ci\u0105gu kolejnych dw\u00f3ch, trzech lat, uwolnionych zosta\u0142o bardzo du\u017co zasob\u00f3w ludzkich: 8,5 tysi\u0105ca etat\u00f3w. Co zrobi\u0142a Ikea? Od pocz\u0105tku tych pracownik\u00f3w upskillowa\u0142a, czyli dotrenowywa\u0142a do wykonywania zupe\u0142nie nowych zada\u0144 potrzebnych biznesowi. I to jest ten patent. Teraz ty, przedsi\u0119biorco, zastan\u00f3w si\u0119, jakie \u00a0zadania powinien wykonywa\u0107 cz\u0142owiek, kt\u00f3rych AI nie potrafi zrobi\u0107, bo w\u0142a\u015bnie na tym mo\u017cesz robi\u0107 przewag\u0119. W Ikea wymy\u015blili kana\u0142 obs\u0142ugi klienta, doradz\u0105, jak np. skr\u0119ci\u0107 meble, co klienci mog\u0105 sobie zaaran\u017cowa\u0107 w domach. Klienci za to b\u0119d\u0105 p\u0142aci\u0107 po kilka dolar\u00f3w za rozmow\u0119. No i pochwalili si\u0119 w tym roku, \u017ce z tego kana\u0142u maj\u0105 ponad miliard euro przychodu. A pracownicy, kt\u00f3rzy wcze\u015bniej obs\u0142ugiwali klienta przez telefon, teraz obs\u0142uguj\u0105 klienta w nowej us\u0142udze. Tak wi\u0119c gdy dochodzimy do wdra\u017cania AI, do tak zwanej adopcji AI, czyli automatyzacji zada\u0144 i proces\u00f3w w naszej firmie przy pomocy tej technologii, to na pocz\u0105tku trzeba dobrze zrozumie\u0107, na czym ja, jako biznes, chc\u0119 zyskiwa\u0107\u00a0 przewag\u0119. Z jakimi klientami chc\u0119 si\u0119 rozwija\u0107? Czym chcemy si\u0119 wyr\u00f3\u017cnia\u0107? Ale te\u017c, jakich ryzyk chcemy unikn\u0105\u0107? Niestety wiele firm tego nie rozumie.<\/em><\/p> Co wi\u0119c mo\u017cna automatyzowa\u0107? Zasada,\u00a0 kt\u00f3r\u0105 przedstawi\u0142 go\u015b\u0107 toru\u0144skiej konferencji jest prosta i pewnie tak\u017ce dlatego tak przekonywuj\u0105ca.<\/p> Im bardziej powtarzalne zadania, im \u0142atwiejsze w skalowaniu, im bardziej stabilny, powtarzalny proces, im bardziej przysz\u0142o\u015b\u0107 jest podobna do przesz\u0142o\u015bci, im lepiej rozumiesz, co ten proces b\u0119dzie robi\u0142 dla klienta i dla biznesu, w jakich \u015brodowiskach b\u0119dzie pracowa\u0142, czy to jest logistyka, czy obs\u0142uga klient\u00f3w, przetwarzanie danych, ksi\u0119gowo\u015b\u0107, kadry czy zarz\u0105dzanie magazynami, tym bardziej warto to automatyzowa\u0107. Natomiast je\u017celi dostrzegasz, \u017ce w tym procesie jest ryzyko dla twojego biznesu, to tam potrzebujesz\u00a0 kompetencji specyficznie ludzkich, zwi\u0105zanej z adaptacj\u0105, rozpoznawaniem kontekstu, improwizowaniem, rozpoznawaniem tego, czego nie ma w modelu. Modele s\u0105 \u015bwietne w ekstrapolowaniu i interpolowaniu tre\u015bci, kt\u00f3re ju\u017c maj\u0105 zapakowane. Ale one nie wiedz\u0105 nic o \u015bwiecie poza modelowym. Cz\u0142owiek jest t\u0105 instancj\u0105, jest tym interfejsem mi\u0119dzy modelem a rzeczywisto\u015bci\u0105. To znaczy: \u00a0im wi\u0119ksze ryzyko biznesowe, tym bardziej potrzebujesz cz\u0142owieka, im mniejsze, tym wi\u0119ksza szansa, \u017ce jego \u00a0prac\u0119 mo\u017cna skutecznie zautomatyzowa\u0107.<\/em><\/p> Bezpiecze\u0144stwo w standardzie <\/strong><\/p> A jaki jest w\u0142a\u015bciwie stopie\u0144 wykorzystania AI przez podstawow\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 polskiej gospodarki, czyli mikro, ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa? O tym m\u00f3wi\u0142 Ksawery Stojak <\/strong>z Banku Gospodarki Krajowej.,<\/p> Tutaj mamy dosy\u0107 jasny obraz, kt\u00f3ry pokazuje, \u017ce ju\u017c teraz pewnym standardem jest to, \u017ce firma ma wdro\u017cone dosy\u0107 podstawowe technologie, stawia w swojej strategii cyfryzacj\u0119 dosy\u0107 wysoko i utrzymuje bud\u017cety na technologi\u0119. <\/strong>W zwi\u0105zku z tym, je\u017celi jest by\u0107 mo\u017ce jaki\u015b przedsi\u0119biorca na sali, kt\u00f3ry uwa\u017ca, \u017ce wdra\u017canie technologii jest domen\u0105 takich bardzo innowacyjnych firm, to nie jest to prawda. To ju\u017c teraz jest standard. Mamy te\u017c 11 proc. tak zwanych lider\u00f3w cyfryzacji, czyli tych najlepszych, najbardziej rozwijaj\u0105cych si\u0119 firm, kt\u00f3rzy wykorzystuj\u0105 technologi\u0119 bardzo strategicznie do budowania swojej konkurencyjno\u015bci. \u00a0<\/em><\/p> Czym dzi\u015b jest ten standard?<\/p> Mikroprzedsi\u0119biorstwa skupiaj\u0105 si\u0119 na podstawowej infrastrukturze i takich pojedynczych, bardzo szybkich do wdro\u017cenia, mo\u017cna powiedzie\u0107 p\u00f3\u0142kowych rozwi\u0105zaniach: pomagaj\u0105cych w rekrutacji, czy wspieraj\u0105cych marketing. Ma\u0142e przedsi\u0119biorstwa coraz bardziej skupiaj\u0105 si\u0119 na zoptymalizowaniu gospodarki magazynowej, pojawia si\u0119 automatyzacja sprzeda\u017cy na platformach e-commerce. Tu r\u00f3wnie\u017c pojawia si\u0119 cyberbezpiecze\u0144stwo. Prawie po\u0142owa \u015brednich przedsi\u0119biorstw dba o to, \u017ceby ta du\u017ca ilo\u015b\u0107 danych, kt\u00f3rymi operuje, by\u0142a odpowiednio zabezpieczona.<\/em><\/p> Je\u017celi jest jaki\u015b przedsi\u0119biorca, na sali, kt\u00f3ry uwa\u017ca, \u017ce wdra\u017canie technologii jest domen\u0105 takich bardzo innowacyjnych firm, to nie jest to prawda<\/strong>. Ksawery Stojak<\/em><\/p><\/blockquote> \u00a0<\/strong>Od czego zacz\u0105\u0107? <\/strong><\/p> Dobrze, ale je\u015bli \u201euchowa\u0142a si\u0119\u201d jeszcze jaka\u015b firma, kt\u00f3ra wci\u0105\u017c jeszcze stoi u progu ery AI? Od czego zacz\u0105\u0107? O tym, mi\u0119dzy innymi, m\u00f3wi\u0142a Anna Pro\u0144czuk-Omiotek<\/strong>.\u00a0\u00a0<\/p> \u00a0Szkolenia z podstaw korzystania z AI, tak zwane AI literacy, szkolenia z tego, jak pisa\u0107 prompty, jak lepiej si\u0119 komunikowa\u0107 z AI, z bezpiecznego korzystania, \u017ceby np. nie wysy\u0142a\u0107 naszych\u00a0 wra\u017cliwych informacji w miejsca, gdzie nie powinny trafi\u0107. To jest taki totalny fundament. Drugi etap to budowanie asystent\u00f3w AI, czyli jak ju\u017c potrafimy dobrze promptowa\u0107, dobrze si\u0119 komunikujemy z AI, spr\u00f3bujmy co\u015b zautomatyzowa\u0107. Nie od razu rzucamy si\u0119 na agent\u00f3w AI i automatyzacj\u0119 ca\u0142ej firmy, ale spr\u00f3bujmy zrobi\u0107 proste rozwi\u0105zania, czyli asystent\u00f3w AI. Proste rozwi\u0105zania, \u00a0gdzie mo\u017cemy pewne powtarzalne zadania zautomatyzowa\u0107 za pomoc\u0105 dobrej instrukcji, a wi\u0119c, patrz krok wcze\u015bniej, musimy wiedzie\u0107, jak te instrukcje pisa\u0107. To ju\u017c mo\u017ce da\u0107 nam fajny rezultat. Potem idziemy w coraz to bardziej zaawansowane rzeczy, tu ju\u017c zaczynaj\u0105 si\u0119 te etapy, gdzie raczej przyda\u0142by si\u0119 nam\u00a0 programista na pok\u0142adzie, chocia\u017c na par\u0119 godzin, \u017ceby zautomatyzowa\u0107 coraz wi\u0119cej rzeczy. \u017beby jednak ta automatyzacja posz\u0142a dobrze, najpierw to my musimy mie\u0107 porz\u0105dek w dokumentach, w procesach. Oczywi\u015bcie, ka\u017cdy mo\u017ce mie\u0107 troch\u0119 inne podej\u015bcie, natomiast je\u017celi b\u0119dziemy automatyzowali chaos, to ten chaos razy 10 da nam po prostu 10 razy wi\u0119cej chaosu. Wi\u0119c musimy przej\u015b\u0107 ten etap mo\u017ce troch\u0119 mniej seksi, ale zwi\u0105zany z tym, \u017ce porz\u0105dkujemy informacje w firmie, porz\u0105dkujemy procesy. Co ciekawe, najwi\u0119cej firm, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracujemy, chce od razu automatyzowa\u0107, ale je\u015bli okazuje si\u0119, \u017ce nie ma zrobionych tych wcze\u015bniejszych krok\u00f3w, to my to totalnie odradzamy. Nie ma sensu automatyzowa\u0107 czego\u015b, co mo\u017ce da\u0107 jeszcze wi\u0119cej problem\u00f3w, jeszcze wi\u0119cej ba\u0142aganu.<\/em><\/p> Je\u017celi b\u0119dziemy automatyzowali chaos, to ten chaos razy 10 da nam po prostu 10 razy wi\u0119cej chaosu. <\/em><\/strong>Anna Pro\u0144czuk-Omiotek<\/em><\/p><\/blockquote> Ka\u017cde z wyst\u0105pie\u0144 tegorocznej konferencji\u00a0 mia\u0142o sw\u0105 ciekaw\u0105 tre\u015b\u0107, ale te\u017c atrakcyjn\u0105 form\u0119.\u00a0 I to si\u0119 na sali bardzo podoba\u0142o.\u00a0<\/p> – Ten facet jest najlepszym psychologiem biznesu w\u015br\u00f3d\u00a0 stand-uper\u00f3w i najlepszym stand-uperem, w\u015br\u00f3d psycholog\u00f3w biznesu \u2013 tak wyst\u0119p Rafa\u0142a \u017baka oceni\u0142 w kuluarach pan \u00a0Mariusz, jeden uczestnik\u00f3w toru\u0144skiej konferencji.\u00a0 Rzeczywi\u015bcie, to podczas tej prelekcji, po\u015bwi\u0119conej\u00a0 m.in. ma\u0142o przecie\u017c weso\u0142emu\u00a0 zjawisku racjonalizowania sobie i tkwienia przy b\u0142\u0119dnych decyzjach, \u00a0osiemset os\u00f3b na g\u0142\u00f3wnej sali Jordanek reagowa\u0142o szczeg\u00f3lnie \u017cywio\u0142owo. Z salwami \u015bmiechu w\u0142\u0105cznie. I to te\u017c jest si\u0142a Firmy Przysz\u0142o\u015bci, konferencji, kt\u00f3ra udowadnia\u00a0 \u017ce o strategiach, biznesplanach, mar\u017cach, stopach zwrotu, stratach i zyskach EBITDA mo\u017cna m\u00f3wi\u0107 w przeciekawy spos\u00f3b. Nic wi\u0119c dziwnego, \u017ce na dziewi\u0105tej \u201eFirmie\u201d cz\u0119\u015b\u0107 jej uczestnik\u00f3w ju\u017c umawia\u0142a si\u0119 na jej przysz\u0142oroczn\u0105, jubileuszow\u0105 \u2013 dziesi\u0105t\u0105\u00a0 edycj\u0119.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t Toru\u0144ska konferencja Firma Przysz\u0142o\u015bci: inspiracja na 12 sposob\u00f3w<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":9466,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9440","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/iph-1.jpg",1074,1046,false],"landscape":["https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/iph-1.jpg",1074,1046,false],"portraits":["https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/iph-1.jpg",1074,1046,false],"thumbnail":["https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/iph-1-300x300.jpg",300,300,true],"medium":["https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/iph-1-500x487.jpg",500,487,true],"large":["https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/iph-1-1024x997.jpg",1024,997,true],"1536x1536":["https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/iph-1.jpg",1074,1046,false],"2048x2048":["https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/iph-1.jpg",1074,1046,false]},"rttpg_author":{"display_name":"Ryszard Warta","author_link":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/author\/rysz7\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"Aktualno\u015bci<\/a>","rttpg_excerpt":"Toru\u0144ska konferencja Firma Przysz\u0142o\u015bci: inspiracja na 12 sposob\u00f3w","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9440","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9440"}],"version-history":[{"count":39,"href":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9440\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9501,"href":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9440\/revisions\/9501"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9466"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zainwestujwsiebie.pl\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t