Piękne paznokcie i wielkie maszyny 

Stylizacja paznokci i szerzej, branża beauty to świat działań delikatnych, realizowanych w zaciszu gabinetów. Dzięki projektowi Kierunek – Rozwój zdobyć można dofinansowanie także do szkoleń związanych np. z biegunowo odległym światem ciężkiego sprzętu i wielkich infrastrukturalnych inwestycji.  –  Oferujemy szkolenia, ale akurat nie te, które są najbardziej rozchwytywane, czyli dotyczące kompetencji. My zajmujemy się twardymi kwalifikacjami. To m.in. spawalnictwo w szerokim zakresie, czyli szkolenia kończące się uzyskaniem certyfikatu Urzędu Dozoru Technicznego lub Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. To także obsługa koparek, koparko-ładowarek, maszyn do budowy dróg i autostrad, takich jak spycharki, walce, kafary. Tych maszyn jest zresztą cała plejada. Sytuacja na rynku? Tu zasada jest bardzo prosta, im więcej w Polsce inwestycji, tym więcej dla nas pracy – tłumaczy Paweł Kiliański, właściciel inowrocławskiego Centrum Doskonalenia Zawodowego.

I na tym właśnie polega atrakcyjność naszego projektu, w którym wsparcie otrzymać można na bardzo różne kursy czy szkolenia, dostosowane do różnych potrzeb, zainteresowań i pomysłów na pracę uczestników: od tych, widzących siebie w usługach kosmetycznych aż po tych, którzy planują specjalizować się w obsłudze najcięższych maszyn budowlanych.

Ogólnie i w szczegółach

Inowrocławskie spotkanie dla usługodawców – trzecie już po tych, które wcześniej zorganizowaliśmy w Bydgoszczy i Włocławku – sprawnie prowadziła Klaudia Czupryniak, broker w Wydziale Usług Rozwojowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu.  Inni nasi brokerzy mówili o poszczególnych procedurach, doradzali, na co zwrócić szczególną uwagę, wyjaśniali, co się ostatnio zmieniło w zasadach realizacji projektu i co zmieni się już niedługo – a to w związku ze zmianami, jakie zapowiada Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, prowadząca Bazę Usług Rozwojowych.

O ogólnych założeniach Kierunek – Rozwój mówiła Marta Kawicka, która przedstawiła także statystyki pokazujące, jak rozwija się nasz projekt.

• 4080 osób przystąpiło do projektu do końca roku 2025
• 21,28 proc. usług wybieranych przez uczestników do końca 2025 r.  dotyczyła  nauki języków obcych, była to najpopularniejsza kategoria 
• 56 proc. uczestników skorzystało z formy stacjonarnej kursów i szkoleń, 32 proc. z formy zdalnej w czasie rzeczywistym,  a 12 proc. – z mieszanej       
• 2015 uczestników dołączyło do projektu w tym roku
• 31,5 proc. z nich to osoby w wieku 31-40 lat, tworzą one najliczniejszą grupę wiekową.

Radosław Bluszcz przeprowadzał przez meandry rejestracji w BUR. Zasady poprawnego wypełniania Kart Usług w BUR krok po kroku przedstawiała Alicja Pałasz.

Mam pytanie!

Każda z prezentacji kończyła się częścią, w której uczestnicy spotkania mogli przedstawić swe wątpliwości, czy zadać pytania. A tych nie brakowało. Dotyczyły one m.in. limitu godzin przypadających na szkolenie w ciągu jednego dnia, zasad wpisywania przerw do harmonogramu zajęć czy kwestii związanych z wystawianiem faktur.

 – Warsztaty i szkolenia prowadzę od dwudziestu lat. Dzisiejsze spotkanie dało mi bardzo dużo. Dostałam dziś kilka megaważnych informacji dotyczących na przykład liczby godzin szkoleń, tego, jak je rozpisać oraz kwalifikowania przerw, co teraz zostało ujednolicone – dodaje Monika Piecuch, prowadząca firmę La Soleil.  – Ważne też były informacje dotyczące Bazy Usług Rozwojowych, bo w tej chwili skupiam się na szkoleniach oferowanych właśnie przez BUR.

Wsparcie dla firm

Tak, jak na poprzednich spotkaniach, mieliśmy gości specjalnych. Kamil Błaszczyk z Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego przedstawił formy wsparcia działalności gospodarczej, na przykład preferencyjne pożyczki oraz granty oferowane przez Kujawsko-Pomorski Fundusz Pożyczkowy, czy pomoc, jaką oferuje Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego dla firm z regionu, które zainteresowane są wejściem na zagraniczne rynki.

Z kolei Agata Lewandowska z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, z którą łączyliśmy się online, mówiła o zmianach, jakie w maju wprowadza PARP. Mowa była m.in. o

• wprowadzeniu standardu usług rozwojowych
• przyjęciu godziny zegarowej, jako jedynej miary czasu w realizacji usług z BUR
• przyjęciu limitu 8 godzin zajęć w ciągu jednego dnia, włącznie z czasem na przerwy – maks. 75 minut.      

– Od pierwszego stycznia tego roku nie działa już Rejestr Instytucji Szkoleniowych. BUR stała się jedynym oficjalnym rejestrem instytucji szkoleniowych – podkreślała Agata Lewandowska.   

AI nie zapomina

Nasze spotkanie zakończyła świetnie przyjęta przez uczestników prezentacja Wojciecha Ożgi, trenera biznesowego i eksperta w dziedzinie zastosowań AI, który na zasadzie minimum teorii/maksimum praktyki pokazywał, jak najbardziej efektywnie wykorzystać możliwości sztucznej inteligencji do konkretnego zadania: poprawnego wypełnienia karty Usługi w BUR. Mówił też o podstawowych zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy z AI. –  Pamiętajmy, że nie można zmusić AI do tego, żeby o czymś zapomniała. Musimy być więc ostrożni przy wykorzystywaniu danych do pracy ze sztuczną inteligencją – podkreślił nasz gość.

Kolejne – czwarte w tym roku spotkanie dla usługodawców odbędzie w Toruniu. Planujemy je na czerwiec i już dziś na nie zapraszamy.